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青岛什么是PMI-ACP有用吗

来源: 发布时间:2022年06月06日

PMI-ACP考试要求的七个方面在手册中有明确规定,包括每一项考试可占的比例,包括:1.考试中敏捷原理和思维方式占16%;2.注重价值的工作提供考试机会占20%;3.占干系人考试人数的17%;4.团队成绩测试占16%;5.有12%的人通过适应性规划考试;6.10%的测验和解答测验;7.持续改善(产品.过程.人员)考试占9%;这几种建议的考试所占比例有其自身的科学性,从比重上我们可以看到一个非常重要的信号,即,敏捷项目管理,非常重视价值传递!此外,与PMP考试一样,ACP成绩也从这七个角度给出B/M/P。PMI-ACP证书有用吗?适合哪些人?青岛什么是PMI-ACP有用吗

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敏捷项目管理认为目标、需求、方案和资源都存在不确定性,需要在实施过程中不断的摸索。那么我们需要一种高效的基于摸索前进的项目管理方式,也要求高效的达成目标。那么传统基于基线、控制、变更方式的管理,就需要变革,首先要把决策权下沉,让团队来快速决策。其次,组织要转变原来的管控模式,到支持团队的模式上来,支持团队快速做出反应。这就需要转变过去控制论思想,优化效率问题,转变为一个探索和求解的问题。这种类型的项目,用传统方式就不合适了,而基于尊重、自组织的模式,就涌现出来,我们为这种方式起个名字叫做敏捷。由于不同的项目类型,要达到高效率的管理方法应该是不同的,那么我们就需要搞清楚有多少种项目类型和项目管理模型,以此为基础来选择合适的项目管理模型来扩大化项目的效率。东莞线上PMI-ACP报考PMI-ACP考试,清晖帮您详细了解PMI-ACP认证,现在预约。

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ACP的学习包括许多敏捷方法,敏捷方法采用波动规划,迭代递增的交付,对变更作出快速、灵活的响应;例如,在团队中,利益相关者和客户之间的开放沟通等等,很多敏捷策略都遵循以下原则,比如极限编程,Scrum,看板,测试驱动开发,函数驱动开发等;这些将掌握并应用于我们的项目中;ACP学习主要考察我们的工具技术和知识技能,能够非常灵活地应用于实际,迅速且灵活地解决项目中出现的问题。并且持续地向客户提供服务;

ACP从通用的敏捷方法论,重点解决6大模块问题。其内容概括如下:

如何提供符合顾客要求的产品?

如何管理相关人员的参与和期望?

在敏捷管理过程中,如何提高团队绩效?

怎样使计划更好地适应变化?

如何及时发现和有效解决问题?

如何持续改善——产品、过程、人

许多传统企业和网络公司都在进行敏捷转变,引进人才的需求更加迫切,为日后的事业转型和升迁提供了更多的机会和平台,为日后的事业发展奠定坚实的基础。

PMI-ACP证书涵盖了多种敏捷方法,而不是简单地将从业者限制在一种敏捷策略上。在PMI-ACP认证的学习中,我们讲解了各种敏捷方法,并进行了实际案例分析,帮助我们整合工作中所需的知识和技能,合理运用。2.为从业者的职业转型提供了可能。敏捷ACP的学习内容和范围不仅包括理论知识,还包括案例分析和实际应用。在学习的过程中,它是你思维和能力的发展过程,为你以后的职业规划打开了另一扇门。3.互联网行业升值加薪的空间更大。互联网行业是一个快速发展的行业,优秀人才的引进和需求不断增加。敏捷思想的诞生和应用不断遍布整个互联网市场;也是人力资源引进人才的通行证。清晖项目管理PMI-ACP认证培训,PMI-ACP授权PMI-ACP考试培训机构!15年专业专注,选清晖更放心。

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PMI-ACP(Agile Certified Practioner,敏捷项目管理专业人士)是由美国项目管理协会(PMI)于2011年在全球范围内推出的敏捷实践者资格认证,结合敏捷培训、敏捷项目工作经验、敏捷实践、工具、技能考试已在全球204个国家和地区同步认证。目前全球参加PMI-ACP认证考试的人数已经超过2万,以每年30%-40%的速度快速增长。PMI-ACP基于敏捷价值观i12的原则,专注于各种敏捷实践方法,如Scrum(敏捷开发框架)/Kanban(看板)/Lean(精益敏捷)/XP(极限编程)等。目前,敏捷项目管理已经渗透到IT/金融/互联网/制造等研发领域,广受欢迎!PMI-ACP的应用前景也非常广阔,不仅适合敏捷初学者,更适合有多年经验的团队敏捷实践者,专注于多年的敏捷版本发布,而且专注于多年的敏捷版本发布。2022年PMI-ACP考试报名时间-PMI-ACP考试报名中。南宁报考PMI-ACP培训费

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敏捷是基于价值驱动交付,项目团队要频繁的且尽快的给客户交付可以使用的产品,并尽早的让让产品投入市场可以尽早的验证其商业模式和商业价值,这是敏捷提倡的价值之一。

敏捷提倡高频率的交付有价值的产品。每天的例会、迭代计划会议、迭代评审会、迭代回顾会议都在对可交付成果质量上进行层层把关,因为在这几个会议中会频繁讨论遇到的问题/解决方案,验收标准,DoD等等。同时,也会邀请项目干系人参加迭代评审会并对可交付成果验收和反馈,这样团队可以及时予以调整,以确保质量。

敏捷提倡不断调整和优化,并在每个迭代的迭代回顾会议进行分析、讨论、总结敏捷当前开发过程中需要改进或者要提升的地方,进而在下个迭代中改进、调整和优化。这是整个团队成员不断学习,不断提升自己经验、技能的一个很好的机会。另外,因为敏捷强调客户参与的重要性,对于客户的反馈意见和建议,开发团队也会及时给与相应以及反馈,让双方可以更好的合作,建立更加信任的合作关系。 青岛什么是PMI-ACP有用吗

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