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    注意要把引进的技术的吸收、消化工作放在**，在此基础上，是引进的技术得以发展和创新，建立或纳入企业的技术体系。综合延伸技术开发途径这是指通过对现有技术的综合和延伸，进行技术开发，形成新的技术。综合型的技术开发途径是指技术的综合，即把两项或多项现有技术组合起来，由此创造和发明新的技术或新的产品。这种方式曾被很多专家认为是第二次世界大战后技术革新的重要特征。技术的综合科进一步区分为两种方式：(1)单项移植，相互组配。一般是以某项技术或产品为主体，从而产生性能更为优越的新兴技术或产品。例如，以机械设备为主体，把电子技术移植到机械设备上，产生数控机床、工业机器人等。又如，圆珠笔装上电子表，成为多功能电子表笔。(2)多种学科技术的综合。一般指工艺难度大、技术规模也大的高层次的技术综合。其成果常常是一些大型的复杂技术或产品。例如，海上石油钻井装置的开发，就是集机械、光学、电学、计算机、信息传递、能源介质以及环境保护等多种学科于一身，高度技术综合的结果。延伸型的技术开发是指对现有技术向技术的深度、强度、规模等方向的开发。例如，机械加工设备向运转速度开发，开发出越来越多的高速、高效率的设备。委托方要向顾问方提供技术资料、工作条件；顾问方以其专门的知识。朝阳区自动技术咨询来电咨询

    对于大多数的中小企业则主要是从企业外部获得应用研究的成果，进而在企业内组织成果的推广应用工作。引进型的技术开发途径这是指从企业外部(外国、外地区、外单位)引进与转移新科技术。从国外引进先进技术，可以缩小我国科学技术水平与发达国家的差距，加快我国现代化进程；从企业外部引进技术，可以加快企业的技术进步，提高企业竞争力；由于引进的技术已得到应用，技术的先进性和经济性已得到证实，因而技术开发所承受的风险小，容易较快地取得效果。引进的内容既可以是技术知识(包括产品设计、制造工艺、测试技术、材料配方、聘请专家、培训人员、技术成套设备、合作科研、合作生产等)，也可以是技术装备(包括单机、成套设备、成套工程等)，或者是获得工业产权(如**、商标)的使用权等。引进的方式有"移植"(引进成套或关键技术、设备由本企业工程技术人员掌握使用)、"嫁接"(把企业外部引进的新技术成果，与本企业的有关技术成果结合起来)、"插条"(从外部引进初步研究成果，在本企业进一步加以培植，**后形成产品)、"交配"(同外国、外地区、外单位共同协作研究开发，以取得共同的科技成果)。这些方式企业应根据自身需要和条件灵活选用。海淀区品质技术咨询欢迎选购信息、技能、经验，运用科学方法和先进手段，通过调查研究。

    将有可能给现有投资成本造成损失，并决定着在新的运作环境下业务和系统功能的复杂程度。通过技术专家技术咨询会帮助客户针对新技术的特点和具体的业务需求进行详细地论证和评估，降低新技术和开发新产品的风险。技术开发是新的科研成果被应用于新产品、新材料、新工艺的生产、实验过程。其特点是：试验性强、时间较短、风险性较小、所需费用较大。按开发的范围，有国内技术开发、国外技术引进；按开发的方向，有发展生产型、生活福利型、国防设施型；按开发的内容，有产品开发、工艺开发、资源开发，等等。技术开发是把科学技术转化为社会生产力的必要步骤。[1]中文名技术开发外文名TechnicalDevelopment含义新的科研成果被应用于新产品、新材料、新工艺的生产、实验过程对象生产工艺的开发、能源的开发等特点试验性强、时间较短、风险性较小、所需费用较大开发途径**型的技术开发途径、引进型的技术开发途径等目录1概念2开发创新3开发对象4开发途径5开发条件技术开发概念编辑语音技术开发：是指利用从研究和实际经验中获得的现有知识或从外部引进技术，为生产新的产品、装置，建立新的工艺和系统而进行实质性的改进工作。国外一些大的企业或公司。

    企业的研究人员就需要多种专业人员参加，需要一个合理的专业结构。第二，职能结构。这主要是指从事不同性质科研劳动人员的比例。主要包括：有较深厚理论功底的科学研究人员；有较丰富的工程技术专业知识的工程技术人员。专门从事技术开发管理业务的科学管理与经济管理人员等。在科学队伍结构中，这三类人员应有适当比例，以保证技术开发工作协调进行。第三，能级机构。主要是指不同知识水平和能力水平的科技人员比例。在技术开发过程中，既需要有高级科技人员(高级工程师)做学术带头人和指挥者；也要有中级科技人员(工程师)作为技术骨干；还要有一定数量的初级科技人员(助理工程师)和辅助技术人员作为助手。若高、中级科技人员不足，科技队伍水平就能以提高；若初级科技人员不足，高、中级科技人员的精力消耗在一般技术工作中，就会造成人才浪费。因此，高、中、初级三类科技人员要有合理比例，才能保证各类人员的能力得到充分发挥。第四，年龄结构。主要是老年、中年、青年三类科技人员的比例。不同年龄的人具有不同的特点和优势，对科技队伍在年龄上进行合理组配，可是不同年龄的人的特长和优势得到发挥，从而提高整个企业技术开发的效率。为了适应现代科学技术的发展。提出合同标的要求并付款一方为委托方，提供特定技术项目成果一方为被委托方即顾问方。

    治练设备向大容积开发，开发出容积达4000多立方米的高炉；运算设备向计算速度开发，开发出每秒运算数十亿次的电子计算机；集成电路向集成度开发，开发出集成度达到上百万的超大规模集成电路，等等。综合与延伸型的技术开发途经虽然是在现有技术进行的，但也是一种创新，相对于从基础研究搞起的**型技术开发途经而言，它有开发难度小，耗费资金少，时间短、见效快的明显优势。因此，一般企业在从事技术开发中应注重综合与延伸型的技术开发途经。总结提高型的技术开发途径这是指通过生产实践经验的总结、提高来开发新技术。一般是指以小革新、小建议、小发明等为主体的小改小革活动。这类活动大多建立在生产实践经验总结的基础之上。虽然，现代技术的原理是在科学指导下形成的，但是，实践经验依然是不可缺少的重要因素，随着广大职工群众文化科学知识水平的提高，群众性的小改小革活动所涌现的技术成果必将逐步增多，达到一定程度，必将带来企业整体技术素质的提高。因此，生产实践经验的总结与提高应纳入企业技术开发的正常途径，它有利于激发广大职工的积极性，锻炼提高他们的创造能力。技术开发开发条件编辑语音企业开展技术开发活动，要想取得预期效果。主要特点编辑语音1、技术咨询的内容很***。技术咨询的内容有项目的可行性研究。海淀区品质技术咨询欢迎选购

技术咨询服务是通过签订技术咨询合同来进行。朝阳区自动技术咨询来电咨询

    必须具备一定的条件。科学技术工队伍这是开展技术开发的**基本的条件。一支合格的科技队伍应满足两个基本要求，即要有一定的数量，有一个合理的队伍结构。1。企业中从事技术开发的科技人员应有一定数量。即科技人员应在企业全体职工人数中占有一定比例。我国大型企业科技人员数量较多，专业门类较全，条件较好。但一般中小型企业科技人员数量较少，技术开发比较困难。因此，组建一支技术开发队伍是从多企业当前面临的迫切任务。企业专门从事技术开发的科技人员的主要来源，一是从企业外部招聘；而是从现有技术人员中抽出一部分人员，主要从事技术开发活动；三是从有实践经验的"能工巧匠"中选拔、培养成为专门从事技术开发活动的人员。2。科技队伍结构要合理化。科技队伍结构一般是指构成科技队伍的主要苏及其组成之间的相互关系。只有结构合理，才能有效地发挥科技队伍的集体作用，取得较好的效益。企业科技队伍结构合理化可从以下几个方面考察：***，学科结构。这主要是指科技队伍中各类专业人员的比例。由于现代科学技术有着高度综合和高度分化的发展趋势，学科之间相互渗透、相互交叉，很多科研开发课题常常需要各种专业的人员共同研究才能开展。因此。朝阳区自动技术咨询来电咨询

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